Transforme sua carreira com o novo curso de Especialização da UNIT SE
Bem-vindo ao Master em Gestão Estratégica de Talentos, onde você desenvolverá habilidades essenciais para para se destacar na área de gestão de pessoas e liderança. Com uma abordagem prática e conteúdo voltado para preparar profissionais para os desafios modernos da gestão de pessoas, o curso oferece uma formação completa para quem busca se destacar em um mercado cada vez mais dinâmico.
Carga horária
360 horas
Encontros mensais:
● Quinta-feira: 18h30 às 22h
● Sexta-feira: 18h30 às 22h
● Sábado: 8h às 12h e 13h às 17h
Com duração de 1 ano. Aulas realizadas em encontros mensais de 15 horas, complementadas por 15 horas de Classroom. Além disso, você terá a oportunidade de receber um certificado a cada módulo concluído.
O curso inclui oficinas valiosas, como a oficina de orientação para o LinkedIn, planejamento de carreira e a oficina de processo seletivo.
Professores de referência na área e ampla experiência prática, gerando uma rede de contatos ampla e diversificada, bem como vivenciar experiências com instituições parceiras no exterior.
MATRÍCULA *
PARCELAS DE
*Matrícula promocional por tempo limitado. Não aplicável às áreas de: Medicina e Odontologia. Consulte o regulamento.
**Matrícula a partir de * e 15% de bolsa nas parcelas até o final do curso, sendo parcelas de totalizando
**Matrícula a partir de * e 20% de bolsa para EGRESSOS UNIT nas parcelas até o final do curso, sendo parcelas de totalizando
Mestre em Desenvolvimento e Meio Ambiente pela Universidade Federal de Sergipe, empresário, consultor e professor universitário com ampla experiência nos cursos de Administração, Publicidade e Propaganda, Gestão de Recursos Humanos, Marketing, Gestão Comercial e Jornalismo. Atua como coordenador dos cursos de Pós-Graduação em Marketing, Gestão em Finanças, Controladoria e Auditoria, Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Negócios e Inteligência Competitiva na Universidade Tiradentes.
Possui sólida atuação acadêmica tanto na modalidade EAD quanto presencial, com destaque nas áreas de Administração, Comunicação, Marketing, Eventos, Meio Ambiente e Sustentabilidade. Exerce o cargo de Coordenador de Marketing e Eventos da Secretaria Estadual da Saúde de Sergipe e atua como consultor e assessor em marketing, eventos, projetos culturais e esportivos. Foi promotor e coordenador geral da Mostra Cinema e Direitos Humanos em Sergipe de 2012 a 2019.
Supervisora da STI (Núcleo de Soluções e Tecnologia e Inovação) do Senai, atuando como representante da Federação das Indústrias do Estado de Sergipe em Conselhos e Eventos Ambientais (SEMAHR e COEMA) e Coordenadora de SGI - Wellcon Treinamento e Consultoria; Consultora e auditora de SGI (NBR ISO 9001:2015, 14001 e OHSAS 18001) há 14 anos; Avaliadora da Fundação Nacional da Qualidade e Juíza do prêmio PEX de Excelência ciclo 2016/2017 da FNQ;
Mestre em Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação (UCB 2008), possui graduação em Administração de Empresas e MBA em Gestão e Avaliação do Desempenho Estratégico. Atualmente, é Analista do Setor de Compras da Embrapa em Sergipe e professor universitário. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Estratégia Empresarial, Gestão de Pessoas, Gestão da Qualidade, Mudança Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão de competências, inteligência organizacional, inteligência competitiva, alinhamento estratégico, gestão do conhecimento e competitividade.
Administradora, especialista em Recursos Humanos Realizou formação em Professional & Self Coach, pelo Instituto Brasileiro de Coach e especialista em Carreiras. Responsável pela implantação do Projeto Unit Carreiras – área de Estágio e Emprego do Grupo Tiradentes com objetivo de ampliar a empregabilidade dos estudantes. Atualmente gerencia a área de Carreiras do Grupo Tiradentes envolvendo todas as unidades Presenciais e EAD. Foi gestora de RH por 10 anos, com experiência em Cargos e Salários pela sistemática Hay, Sistemas voltados para Folha de Pagamento e processos de gestão da saúde ocupacional, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e capacitação de pessoas.
Profissional com ampla experiência nas áreas de Gestão de Negócios e Gestão de Pessoas. Graduado em Administração e Ciências Contábeis pela PUC Minas, possui três MBAs: Gestão Empresarial, pela Fundação Dom Cabral; Marketing Executivo, pela Fundação Getúlio Vargas/Ohio University, e Gestão de Negócios, pela FGV. Foi Coordenador Adjunto do Curso de Administração na Universidade Tiradentes e coordenou cursos de Tecnologia em Gestão e Negócios na Educação a Distância da mesma instituição. Possui experiência em Desenvolvimento e Gestão com o Balanced Scorecard (BSC), além de ter atuado na Energisa Sergipe como Assessor de Gestão Estratégica e de Qualidade, e na Cemig em diversas funções de liderança.
Especialista em Administração de Recursos Humanos e MBA em Gestão Empresarial. Gerente de Remuneração e Desenvolvimento
Especialista em Psicologia Organizacional, Graduada em Recursos Humanos. Profissional Coach e Analista Comportamental DISC. Sólida experiência na área de RH em empresas de grande porte em vários segmentos. Atuação como Business Partner em empresa do segmento da educação com atuação em projetos de RH utilizando metodologias ágeis.
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